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军工企业文化文体活动

文体活动方面

a、每月公司内各部门应举办至少一次文艺活动,每半年举办一次文艺活动。例如:诗歌朗诵会、演讲会、歌舞会、小品等综艺性活动。其内容应围绕企业的MI理念。

演讲会的具体运作 

1)先进行征文活动,如:《企业新面貌》、《企业的未来》、《我看西部大开发》等。字数在8000字左右。

2)通过报纸、板报将文章刊登出来进行评选。

3)将优秀的文章筛选出来,大概10篇左右,两周后进行演讲会,对前三名进行奖励(证书+奖金)

4)对结果进行反馈,评估所起效果,寻找改进办法。

b、每季度公司各部门应举办至少一次体育活动,每半年举办一次。例如:羽毛球赛、乒乓球赛、象棋赛等活动。

以上活动应由文化部统一安排,按计划进行。活动内容由文化部确定,活动形式由各部门确定最后报文化部审批。对举办得好的应给予奖励。

要点 

⑴活动内容一定要健康向上,符合企业的企业文化。

⑵不能是为搞活动而搞活动,而应让大家真正能放松身心,使尽量多的人乐于参与进来。

⑶让员工家属参与进来,这样可以使家属更好的支持其工作。同时企业对员工家属的关心使其能感受到企业的温暖。

c、每年春季应有计划的组织员工春游。可增加一些拓展项目使春游达到更好的效果。

目的 

⑴使员工在心理上可以得到放松,感受到企业对员工的关心。

⑵增进凝聚力,增强协作精神,使团队能得到更好的协调。

4、理念落实平台方面:可开辟报纸、广播等媒体进行先进事例、典型人物的宣传专版,开办固定的刊物,展示宣传企业文化,也可行成公司固定的仪式,如升旗仪式,员工发泄室等;

 

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